ФИНАНСОВЫЙ ЦЕНТР /ҚАРЖЫ ОРТАЛЫҒЫ

Миссия Финансового центра

Обеспечить доступность технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования гражданам Республики Казахстан посредством развития системы государственно-частного партнерства в области образования.

Видение Финансового центра до 2023 года

Финансово устойчивая компания с высоким уровнем доверия населения, которая выполняет государственные задачи по финансовой поддержке граждан РК, желающих получить образование, и улучшению условий проживания студенческой молодежи.

Управление рисками

Управление рисками лежит в основе деятельности Финансового центра. Система управления рисками базируется на высокой культуре риск-менеджмента, предусматривающей обязательность процедур идентификации, оценки и мониторинга всех существенных рисков, а также принятие своевременных и адекватных мер по снижению уровня рисков, которые могут негативно влиять на достижение стратегических целей, реализацию операционных задач и репутацию компании. Процедуры по управлению рисками должны обеспечивать быстрое реагирование на новые риски, их четкую идентификацию и определение владельцев риска. Как внешние, так и внутренние факторы рисков выявляются и управляются в рамках организационной структуры Финансового центра.

• Политика по управлению рисками

• Политика системы внутреннего контроля АО «Финансовый центр»

• Правила определения и оценки рисков и индикаторов АО «Финансовый центр»

Служба внутреннего аудита

Миссией внутреннего аудита является сохранение стоимости и повышение эффективности организации посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок на основе риск-ориентированного подхода и предоставления рекомендаций. 

• Положения по внутреннему аудиту

Принципы корпоративного управления

• Кодекс корпоративного управления

• Устав с изменениями и дополнениями

• Кодекс деловой этики

• Положение о Совете директоров

• Правила выплаты вознаграждения и компенсации расходов независимых директоров дочерних организаций

• Политика урегулирования корпоративных конфликтов

• Политика введения в должность вновь избранных членов Совета директоров

Корпоративные события

• Решения Совета директоров, даты принятия решений.